VORSPRUNG GEWINNEN

Erfolg durch Wissen und Kompetenz

2.10 Teamentwicklung (bei Konflikten)

Zielgruppe

gesamtes Team von Studierenden

Ziele des Trainings

  • Probleme innerhalb des Teams klar identifizieren und zur Sprache bringen
  • Positionen und Interessen definieren und gegenüberstellen
  • Lösungsmöglichkeiten aufsetzen
  • Arbeitsfähigkeit des Teams verbessern und wiederherstellen

Inhalte des Trainings

  • Eine Teamentwicklung ist kein Training, sondern eine Art "Krisensitzung" bei konkreten Problemen in der Gruppe. Insbesondere bei Verfahren oder zugespitzten Konflikten ist es ratsam, sich Hilfe eines externen Dritten zu holen.

Trainingsmethoden

  • abhängig von der Problemstellung

Trainingsdaten

Referent/Trainer Aus Dozentenpool nach Vereinbarung
Teilnehmer abhängig von der Problemstellung
Dauer 1 - 2 Tage
1. Tag, 09:00-18:00 Uhr
Termine Auf Anfrage
Ort Auf Anfrage
Preis Siehe AGB

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