VORSPRUNG GEWINNEN

Erfolg durch Wissen und Kompetenz

1.13 Interkulturelle Kompetenz

Zielgruppe

Studierende aller Semester

Ziele des Trainings

  • Bewusstsein für die eigene kulturelle Herkunft und Prägung entwickeln
  • Interkulturelle Unterschiede erkennen und akzeptieren lernen
  • Selbstsicherheit im Umgang mit anderer kultureller Prägung entwickeln

Inhalte des Trainings

  • Definition von Kultur und Kulturkompetenz
  • Bilder, Stereotypen, Vorurteile bewusst machen
  • Normen und Werte als verhaltensprägende Fakten
  • Kulturstandards und Kulturschock
  • Kulturmodelle bearbeiten
  • Aspekte internationaler Geschäftstätigkeit
  • Simulation einer gestörten interkulturellen Beziehung
  • Interkulturelle Do's and Dont's

Trainingsmethoden

  • Inputs
  • Tests
  • Übungen
  • Rollenspiele

Trainingsdaten

Referent/Trainer Fachleute aus dem Personalbereich
Teilnehmer 6 - 18 Personen
Dauer 2 Tage
Termine Auf Anfrage
Ort nach Wahl des Veranstalters
Preis Siehe AGB

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