VORSPRUNG GEWINNEN
Erfolg durch Wissen und Kompetenz1.13 Interkulturelle Kompetenz
Zielgruppe
Studierende aller Semester
Ziele des Trainings
- Bewusstsein für die eigene kulturelle Herkunft und Prägung entwickeln
- Interkulturelle Unterschiede erkennen und akzeptieren lernen
- Selbstsicherheit im Umgang mit anderer kultureller Prägung entwickeln
Inhalte des Trainings
- Definition von Kultur und Kulturkompetenz
- Bilder, Stereotypen, Vorurteile bewusst machen
- Normen und Werte als verhaltensprägende Fakten
- Kulturstandards und Kulturschock
- Kulturmodelle bearbeiten
- Aspekte internationaler Geschäftstätigkeit
- Simulation einer gestörten interkulturellen Beziehung
- Interkulturelle Do's and Dont's
Trainingsmethoden
- Inputs
- Tests
- Übungen
- Rollenspiele
Trainingsdaten
Referent/Trainer | Fachleute aus dem Personalbereich |
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Teilnehmer | 6 - 18 Personen |
Dauer | 2 Tage |
Termine | Auf Anfrage |
Ort | nach Wahl des Veranstalters |
Preis | Siehe AGB |
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Seminarangebot ansehen
1 Basisseminare (1-2 Tage)
- 1.1 Zeitgemäße Umgangsformen und Businessknigge
- 1.2 Selbst- und Zeitmangement
- 1.3 Stressfreier lernen und arbeiten
- 1.4 Lebendig reden und vortragen
- 1.5 Präsentation von Arbeitsergebnissen
- 1.6 Diskussionen leiten und moderieren
- 1.7 Arbeiten im Team
- 1.8 Einführung in die Körpersprache
- 1.9 Streiten, Kämpfen, Mobben
- 1.10 Erfolgreich bewerben
- 1.11 Assessment-Center-Training
- 1.12 Persönlichkeitsentwicklung
- 1.13 Interkulturelle Kompetenz
- 1.14 Werben und Integration neuer Mitglieder