1.9 Streiten, Kämpfen, Mobben

Zielgruppe

Studierende aller Semester

Ziele des Trainings

• Die Folgen zunehmenden Stresses auf menschliche Beziehungen verdeutlichen und mit der eigenen Erfahrungswelt in Beziehung setzen
• Die Ursachen von langdauernden Konflikten zur Durchsetzung eigener und Abwehr anderer Bedürfnisse verstehen und bearbeiten lernen

Inhalte des Trainings

• Abgrenzung zwischen Konflikten und Mobbing
• Konfliktarten und Konfliktebenen
• Persönlicher Umgang mit Konflikten und Mobbing
• Erarbeitung konstruktiver Lösungsmöglichkeiten in Konflikten
• Konfliktvorbeugung

Trainingsmethoden

• Übungen
• Gruppenarbeiten
• Rollenspiele

Trainingsdaten

Referent/Trainer	Fachleute aus dem Schul- und Theaterbereich
Teilnehmer	6 - 12 Personen
Dauer	2 Tage 1. Tag, 09:00-18:00 Uhr 2. Tag, 09:00-16:00 Uhr
Termine	Auf Anfrage
Ort	nach Wahl des Veranstalters
Preis	Siehe AGB

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