VORSPRUNG GEWINNEN

Erfolg durch Wissen und Kompetenz

2.6 Berufseinstieg und Karriere

Zielgruppe

Studierende vor Studienabschluss

Ziele des Trainings

  • Erfolgreicher Berufseinstieg und Nutzung der ersten Orientierungsjahre für den geplanten Aufbau beruflicher Karrieren.

Inhalte des Trainings

  • Gezielte oder Streubewerbung
  • meine Anforderungen an Aufgaben und Arbeitsgestaltung
  • Stab- oder Linie, Trainee als Einstiegsstelle
  • Geschriebene und ungeschriebene Regeln im Arbeitsumfeld
  • Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen
  • Gestaltung der ersten 2 Berufsjahre
  • Geplanter Wechsel von Arbeitsaufgabe / Arbeitgeber
  • Vergütungsfragen bei Wechsel des Arbeitsbereichs
  • Kooperation und Konkurrenz im Berufsalltag
  • Umgang mit beruflichen Krisen und Entscheidungen

Programmablauf

  • Ich plane meine Bewerbungsphase
  • Ich finde meinen Wunscharbeitgeber/-aufgabe
  • Ich lebe mich am Arbeitsplatz friktionsfrei ein
  • Ich gestalte meine Probezeit aktiv
  • Ich wähle den geeigneten Zeitpunkt für Veränderungen
  • Ich schaffe mir / und arbeite in Netzwerken
  • Ich mache Public Relation für mich selbst
  • Ich bringe die richtigen Argumente bei Gehaltsforderungen
  • Ich gewinne das Vertrauen meiner Vorgesetzten
  • Ich überzeuge durch Qualität in Verhalten und Ergebnissen
  • Ich plane meinen Berufsweg / lasse mich in Krisen beraten

Trainingsmethoden

  • Einzel- / Kleingruppenarbeit
  • Rollenspiele
  • Simulation von Situationen aus dem Berufsalltag
  • Interviewübungen

Trainingsdaten

Referent/Trainer Fachleute aus dem Personalwesen
Teilnehmer 6 - 12 Personen
Dauer 1 - 2 Tage
Termine Auf Anfrage
Ort nach Wahl des Veranstalters
Preis Siehe AGB

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