VORSPRUNG GEWINNEN
Erfolg durch Wissen und Kompetenz3.2 Train-the-Trainer Workshop
Zielgruppe
Studierende vor Studienabschluss und Berufsstarter
Ziele des Trainings
- Sich das methodische Repertoire anzueignen, das ein Trainer für die erfolgreiche Planung und Durchführung von Trainings benötigt
- Persönliche Sicherheit vor Publikum gewinnen
Inhalte des Trainings
- Erwartungsabfrage
- Adressatenanalyse
- Trainingsplanung
- Auswahl und Einsatz von Unterlagen
- Anfangssituation meistern
- Didaktisches Konzept umsetzen
- Einsatz von Übungen
- Methoden der Teilnehmeraktivierung
- Umgang mit Störungen und negativen Entwicklungen im Training
- Trainingsabschluss
- Evaluationsmethoden
Trainingsmethoden
- Simulation der einzelnen Trainingsphasen
- Wechsel zwischen lnput, Kleingruppenarbeit und Rollenspielen
Trainingsdaten
| Referent/Trainer | Aus Dozentenpool nach Vereinbarung |
|---|---|
| Teilnehmer | 6 - 12 Personen (Training wird erst ab 6 Anmeldungen durchgeführt) |
| Dauer | 1 Tag, Verlängerung nach Absprache möglich |
| Termine | Auf Anfrage |
| Ort | Auf Anfrage |
| Preis | Siehe AGB |
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Seminarangebot ansehen
1 Basisseminare (1-2 Tage)
- 1.1 Zeitgemäße Umgangsformen und Businessknigge
- 1.2 Selbst- und Zeitmangement
- 1.3 Stressfreier lernen und arbeiten
- 1.4 Lebendig reden und vortragen
- 1.5 Präsentation von Arbeitsergebnissen
- 1.6 Diskussionen leiten und moderieren
- 1.7 Arbeiten im Team
2 Aufbau- und Spezialseminare (1-2 Tage)
- 2.1 Kommunikationsfähigkeiten erweitern
- 2.2 Teamentwicklung (bei Konflikten)
- 2.3 Projekte erfolgreich managen
- 2.4 Erfolgreich führen
- 2.5 Erfolgreich bewerben
- 2.6 Berufseinstieg und Karriere
- 2.7 Assessment-Center-Training