1.7 Arbeiten im Team

Zielgruppe

Studierende aller Semester

Ziele des Trainings

• Strukturen und Prozesse in Teams besser verstehen lernen
• Sich als Mitglied im Team mit Teamverantwortung akzeptieren
• Treibkräfte in Teams zum Teamerfolg nutzen lernen

Inhalte des Trainings

• Treibkräfte in funktionalen und dysfunktionalen Teams
• Entwicklungsphasen und Reifeprozesse in Teams
• Die Bedeutung von Teamregeln und Teamrollen
• Produktive lntervention bei Störungen und Konflikten
• Entwicklung von Sozialkompetenz und Wir-Gefühl
• Feedback geben und annehmen

Trainingsmethoden

• Zahlreiche Teamübungen mit Auswertung von Beobachtungen
• Simulation und Rollenspiele

Trainingsdaten

Referent/Trainer	Fachleute aus der Erwachsenen- und Jugendarbeit
Teilnehmer	Studierende aller Semester 6 – 18 Personen
Dauer	1 - 2 Tage (abhängig von Teilnehmerzahl)
Termine	Auf Anfrage
Ort	nach Wahl des Veranstalters
Preis	Siehe AGB

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